为进一步加强亚新平台（以下简称公司）经营能力和专业能力，经研究决定，面向亚新平台内部以竞争上岗方式产生公司安全环保健康部（煤电安全监察部）总经理（或主持工作的副总经理）1名、办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）等5个部门副职5名。现将有关事项公告如下：

一、竞争上岗岗位

二、任职基本条件

1.政治素质好，事业心、责任感强，公道正派，诚信廉洁，具有中铝情怀和良好的职业素养，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

2.大局意识强，勇于担当，善于创新，勤奋敬业，作风严谨，业绩突出，群众公认。

3.竞聘部门正职岗位要求在集团部门副职级管理岗位工作，或在集团处室正职级管理岗位工作3年以上；在集团处室正职级岗位工作未满3年的，一般应当在集团处室正职级岗位工作满1年，且在集团处室正职级和处室副职级岗位工作累计满5年。

竞聘部门副职岗位要求在集团处室正职级岗位工作满1年。

4.学历要求大学本科及以上学历。

5.年龄一般不超过48岁（1975年3月1日以后出生）。特别优秀的，年龄适当放宽3岁（1972年3月1日以后出生）。

6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

三、岗位职责及任职专业条件

（一）岗位职责

1.安全环保健康部（煤电安全监察部）总经理或主持工作的副总经理：负责公司生产安全、环保、职业健康管理及相关新技术及先进经验的推广，安全、环保和职业健康事故调查处理等工作。

2.办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）副主任：协助负责公司决策部署的贯彻落实、日常事务的组织安排、对内对外的协调联络、董事及公司领导服务工作，以及政策调研、外事、保密、信访维稳、办公事务管理等。

3.生产质量管理部副总经理（氧化铝方向）：协助负责公司氧化铝生产运行管理、质量管理、节能减排、设备管理、全要素对标等工作，组织公司层面生产运行监控、分析及调度，开展先进管理方法和工艺技术的交流与推广，围绕企业生产运行和提质增效实施专项行动。

4.营销管理部副总经理：协助负责建立、管理公司集中统一的营销（含期货）、采购、物流、贸易、授信风控管理运行体系，建立安全可靠的供应链体系和运营管控平台。

5.投资管理部副总经理：协助负责公司产业发展战略规划编制、固定资产投资项目全流程管理，组织开展境内外资源获取、地质勘察项目、矿权管理等。

6.管理创新部副总经理（数字化方向）：协助负责数字化发展规划、数字化治理体系建设、数字化投资与项目管理、数字化运维管理、公司网络安全管理等工作，协调、指导、监督、评价企业数字化建设、运维、网络安全等管理工作。

（二）专业条件

具有8年以上管理工作经历，政策理论水平较高，组织及沟通协调能力强，管理经验丰富，具备相关岗位的专业能力。

四、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

五、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2024年2月21日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位+姓名。每人报名岗位不超过2个。

电子邮箱：gf_gb@chalco.com.cn

联 系 人：冯经理

联系电话：010-82298410

（三）报名材料

请完整填写

附件1.亚新平台竞争上岗报名登记表.doc

附件2.亚新平台竞争上岗报名简表.xls

联系地址：北京市海淀区西直门北大街62号亚新平台人力资源部（党委组织部）干部处

邮政编码：100082

六、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

亚新平台

2024年2月6日